Representante Swanny Vargas propone nueva ley para el empleo de menores en Puerto Rico
- El Vigia
- Apr 4
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El Proyecto de la Cámara 205 busca sustituir una ley vigente desde 1942 y establecer protecciones modernas para los jóvenes trabajadores.

San Juan, Puerto Rico — La representante por acumulación del Partido Popular Democrático (PPD), Swanny Enit Vargas Laureano, presentó el Proyecto de la Cámara 205 con el propósito de derogar la Ley Núm. 230 de 1942 y crear un nuevo marco legal actualizado para el empleo de menores en Puerto Rico.
La medida, respaldada públicamente por la gobernadora Jennifer González, establece reglas claras sobre horarios, ocupaciones permitidas y sanciones, con el objetivo de proteger el bienestar y desarrollo de los jóvenes trabajadores sin afectar su derecho a la educación.
“No podemos seguir aplicando normas que no reflejan la realidad de nuestras comunidades ni los desafíos del presente”, expresó Vargas Laureano.
Principales disposiciones del proyecto:
Sistema estructurado de autorizaciones y notificaciones obligatorias al Departamento del Trabajo.
Prohibición de ocupaciones peligrosas para menores.
Multas de hasta $5,000 por incumplimientos.
Requisito de estar matriculados y asistir a clases regularmente.
Restricción de horarios laborales según la edad.
Límites por edad:
👶 Menores de 12 años: Prohibido su empleo en cualquier ocupación lucrativa.
👧 12 a 14 años: Pueden trabajar solo con un permiso especial del Departamento del Trabajo.
🧑 14 a 16 años: Requieren autorización de sus padres y notificación al D.T.
🧒 16 a 18 años: Solo con notificación de empleo del patrono.
Horarios permitidos:
🚫 Ningún menor puede trabajar:
Más de 5 días consecutivos
Más de 40 horas por semana
Más de 8 horas por día
Más de 4 horas sin una pausa mínima de 1 hora
🕖 De 12 a 16 años: 7:00 a.m. a 8:00 p.m.
🕕 De 16 a 18 años: 6:00 a.m. a 10:00 p.m.
🎤 Excepciones: Conciertos y espectáculos hasta las 12:00 a.m., con autorización.
Además, se permite el reparto de periódicos en franjas específicas durante la mañana y la tarde, incluyendo fines de semana y días feriados.
“Esta ley provee estructura, vigilancia y justicia para evitar el abuso o explotación infantil disfrazada de oportunidad laboral”, afirmó la legisladora.
La medida fue referida a la Comisión de Trabajo y Asuntos Laborales para su evaluación. De aprobarse, sustituiría una legislación con más de 80 años de vigencia y marcaría un nuevo estándar legal para la juventud trabajadora de la Isla.
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